ארבעת השלבים שיחזירו אתכם להייטק
18.10.20 / 14:17
הרבה אנשים שואפים להשיג עבודה בהייטק – ענף פופולרי, מרתק ותחרותי, המציע לרוב תפקידים מאתגרים, תנאים נוחים ושכר גבוה. במצב הנוכחי, היצע המשרות הקיים קטן מהביקוש, כך שעל כל משרה שמתפרסמת בתחום, מתמודדים מועמדים ומועמדות רבים. לכן, על מנת למצוא עבודה בהייטק חשוב להקפיד על השלבים הבסיסיים הבאים.
כתיבה והפצה של קורות החיים
השלב הראשוני בתהליך חיפוש עבודה הוא עריכה של מסמך קורות חיים מנצח, שיציג בבירור את היכולות והאיכויות שלכם. חשוב להבליט את הניסיון התעסוקתי שצברתם, פרויקטים שעשיתם ולהבליט את היתרונות שאתם מביאים עמכם לתפקיד. בהמשך הצעד הבא הוא להפיץ את מסמך קורות החיים בכל האמצעים הקיימים – לוחות דרושים, חברות השמה, קבוצות פייסבוק, חברים מהתחום וכדומה.
היעזרו בשירותים המקצועיים של חברת השמה בהייטק
כיום יש חברות השמה רבות שמתמחות במציאת עבודה בהייטק, במגוון רחב של תפקידים. לחברות אלה יש ידע עצום וניסיון רב באיתור וגיוס של מועמדים למשרות השונות בתחום והן מחזיקות בכמות אדירה של משרות בלעדיות. מעבר לכך, חברות השמה גם מעניקות לכם ליווי צמוד והכוונה מקצועית לכל אורך שלבי התהליך. בכך אתם יכולים להגדיל משמעותית את הסיכויים שלכם להתקבל לתפקיד בו אתם חושקים.
הפיצו שאתם מחפשים עבודה בתחום
אחת מהדרכים הטובות והיעילות ביותר להשתלב בעולם ההייטק היא דרך אנשים שכבר עובדים בתחום, מה שנקרא בשיטת חבר מביא חבר. שכן, המעסיקים בתחום סומכים על חוות הדעת וההמלצות של העובדים והעובדות שלהם וגם מתגמלות אותם כראוי אם הגיוס הצליח. לכן, חשוב שתדאגו שכל החברים, המכרים ובני המשפחה שלכם יידעו שאתם מחפשים עבודה בהייטק. בין אם בעל פה או באמצעות הרשתות החברתיות ויתר המדיות השונות. דרך נוספת היא לפתוח פרופיל בלינקדאין, רשת עסקית בה יש היצע גדול של משרות וניתן לפתח קשרים עם מעסיקים. דאגו לעדכן את הפרופיל שלכם וקחו בחשבון שהחיפוש בלינקדאין פתוח לכולם ואינו דיסקרטי, כך שכדאי לשים לב לדברים שאתם מעלים ולבחון למי אתם פונים.
סננו את המשרות הרלבנטיות והתכוננו היטב לקראת ראיונות העבודה
כאשר אתם עוברים על המודעות שמתפרסמות בלוחות הדרושים התמקדו בהצעות לתפקידים מסוימים שמעניינים אתכם ומתאימים לכישורים, ליכולות ולניסיון המקצועי שלכם. כאשר אתם יודעים מה אתם מחפשים קרוב לוודאי שגם תצליחו להתקבל לעבודה בצורה יעילה ומהירה יותר. חבל שתבזבזו לחינם זמן ואנרגיה על ניסיון להתקבל למשרה ספציפית ותכשלו על אי התאמה במקום למקד את המאמצים שלכם בתפקיד שהולם את כישוריכם.
שימו לב – בהייטק המועמדים נדרשים בדרך כלל לעתים מספר ראיונות עבודה וצריך לדעת איך לעבור אותם בהצלחה. לכן, חשוב לעשות הכנה מקדימה, לברר איך מתנהל הריאיון, איזה שאלות אתם צפויים להישאל וכך תוכלו להגיע כמה שיותר נינוחים ולהקרין ביטחון עצמי.
